Lombardia, indennità di 100€ al mese per chi lavora nei Pronto Soccorso
Il personale del comparto dei Pronto Soccorso in Lombardia riceverà un’indennità di 100€ al mese in busta paga a partire da gennaio 2022: le risorse economiche (arretrati 2022 e primi mesi 2023) saranno erogate entro marzo, per poi proseguire come erogazione mensile.
“Come promesso arrivano le indennità aggiuntive per il personale del comparto che lavora nei Pronto Soccorso. Avranno 100 euro in più al mese in busta paga. Finalmente abbiamo potuto riconoscere anche economicamente il grande lavoro svolto da chi svolge uno dei ruoli più faticosi nell’ambito ospedaliero”.
Lo annunciano il presidente della Regione Lombardia e l’assessore al Welfare dopo la firma dell’intesa siglata con la delegazione sindacale trattante che alla fine dello scorso anno aveva chiuso l’accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro.
Lombardia, indennità 100€ Pronto Soccorso decorre da gennaio 2022
L’indennità aggiuntiva, che decorre già da gennaio 2022, riguarderà tutto il personale del comparto dei Ps (anche pediatrici e ostetrico-ginecologici) e quello operante sui mezzi di soccorso di Areu (Agenzia regionale emergenza urgenza).
L’indennità viene erogata per 12 mesi al personale che effettua almeno 7 turni in un mese, considerando la presenza di ferie, congedi e permessi retribuiti, nei punti accreditati di pronto soccorso. Al personale che, invece, non effettua i 7 turni viene riconosciuta un’indennità giornaliera riparametrando i 100€ per 20 giorni standard lavorativi (5€ per turno).
Da 40 a 100 euro per lavoratori Pronto Soccorso
“Il rinnovo del CCNL – spiega l’assessore al Welfare- prevedeva, per la prima volta, un’indennità aggiuntiva fissa per i lavoratori dei Ps di 40 euro, noi abbiamo voluto incrementare questa cifra e portarla fino a 100 euro, per premiare chi tutti i giorni lavora in trincea ”.
Il presidente e l’assessore ringraziano anche i sindacati della Sanità per aver riconosciuto lo sforzo compiuto da Regione. “Se continueremo a lavorare in sinergia, facendo squadra – hanno detto – saremo in grado di risolvere gradualmente le criticità di un sistema messo a dura prova da carenza di personale. Figlia di programmazioni nazionali sbagliate che non hanno saputo tenere conto dei fabbisogni sanitari del futuro”.
Fonte: www.lombardianotizie.online